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“期中考試”交答卷:太平人壽保費穩(wěn)步增長,乘勢而上加速創(chuàng)新

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2017-07-31 07:58:00   來源:營口之窗   點擊:

 “期中考試”交答卷:太平人壽保費穩(wěn)步增長,乘勢而上加速創(chuàng)新

7月25日,太平人壽召開2017年年中工作會議。會議全面總結(jié)了公司上半年經(jīng)營成果,并為下半年工作指明方向,明確錨定價值成長的發(fā)展主線,保持良好的發(fā)展勢頭,乘勢而上,圍繞年初確定的銳意創(chuàng)新工作思路,加快創(chuàng)新實踐,打開更廣闊的發(fā)展空間。

借勢發(fā)展,太平人壽半年度原保險保費近800億

2017年的保險業(yè),無疑在加快調(diào)整步伐。全國金融工作會議明確提出金融要回歸本源,要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,“保險業(yè)姓保”、強(qiáng)化主業(yè)等關(guān)鍵詞,也一再出現(xiàn)在對行業(yè)發(fā)展具有指向意義的重要文件中。對于太平人壽這樣一家管理結(jié)構(gòu)規(guī)范、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康、風(fēng)險管控能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)秀的老牌大型險企而言,這無疑是非常有利的行業(yè)發(fā)展“大勢”。太平人壽堅持價值為先的發(fā)展戰(zhàn)略,深度契合保險業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,正是貫徹落實全國金融工作會議精神的重要舉措,也成為公司在市場形勢“大破大立”之際依然保持穩(wěn)健成長的重要原因。

2017年上半年,太平人壽交出的“期中考試”答卷成績很“搶鏡”。1至6月,公司原保險保費收入為789.35億元,僅用半年時間就達(dá)成了去年全年80%的保費收入,價值業(yè)務(wù)增長快速。此外,個險、銀保13月繼續(xù)率再創(chuàng)新高,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)品質(zhì),保持了行業(yè)排名領(lǐng)先的“金字招牌”。

創(chuàng)勢突破,加快創(chuàng)新實踐的步伐

在持續(xù)向上的發(fā)展中,太平人壽也看到了行業(yè)加速變革所帶來的挑戰(zhàn)。年初即被太平人壽所確立的發(fā)展關(guān)鍵詞“創(chuàng)新”,在本次會議上再次被提出并強(qiáng)調(diào)。

太平人壽認(rèn)為,在行業(yè)發(fā)展模式和格局重新構(gòu)建的過程中,只有加速創(chuàng)新,才能為公司未來發(fā)展贏得更大的空間。會上,太平人壽對“創(chuàng)新”工作提出了實踐層面的具體要求,比如“做借風(fēng)翱翔的鷹”,確保創(chuàng)新方向與行業(yè)發(fā)展方向的一致性,比如“開辟藍(lán)色航道”,在市場細(xì)分、大健康、大養(yǎng)老等方面啟發(fā)全系統(tǒng)思考。事實上,太平人壽在上半年已有一些突出的創(chuàng)新表現(xiàn),比如運用“微銷”模式,在“太平保寶”微信公眾號上推出的網(wǎng)紅醫(yī)療險種“超E保”,比如與優(yōu)質(zhì)第三方健康養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)合作推出的“全實景+浸入式”高端客戶養(yǎng)老增值服務(wù),等等。不難看出,這樣積極的創(chuàng)新勢頭,在下半年將更加強(qiáng)勁。

用勢固本,以“文化”凝聚企業(yè)精氣神

對于太平人壽而言,越是進(jìn)入發(fā)展快車道,越是需要在思想意識層面鞏固住公司的文化基礎(chǔ),用好文化之“勢”,聚人心、聚人氣,形成發(fā)展的內(nèi)生動力。

太平人壽復(fù)業(yè)至今的跨越式成長,與“有夢想、敢擔(dān)當(dāng),有激情、在狀態(tài),有膽識、善創(chuàng)新”的太平核心文化密不可分。因此,太平人壽特別在會議上提出了黨建和企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作,再次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)對公司持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)價值,要求將企業(yè)文化融入經(jīng)營管理,落到實處,將隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的重要抓手,錘煉隊伍作風(fēng)能力素質(zhì),為“精品戰(zhàn)略”提供思想和組織保障。

乘勢而上,開啟“二次創(chuàng)業(yè)”

在行業(yè)加速變革的時期,始終堅持發(fā)展,以更快的速度、更強(qiáng)的執(zhí)行,搶占發(fā)展先機(jī),太平人壽已經(jīng)開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”的步伐。對于下半年工作部署,太平人壽提出了“穩(wěn)中求進(jìn)”和“創(chuàng)新經(jīng)營”兩個關(guān)鍵詞,在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)“進(jìn)”,要求公司各項業(yè)務(wù)及經(jīng)營工作爭分奪秒求發(fā)展、快馬加鞭劃藍(lán)圖。

牢記“保險業(yè)姓保”,將全國金融工作會議精神全面落實到公司經(jīng)營管理的全過程,在業(yè)務(wù)經(jīng)營上乘勢而上,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,是太平人壽對自我發(fā)展的要求,也是太平人壽作為中管金融單位的成員公司,對促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

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