為貫徹落實(shí)總省行內(nèi)控合規(guī)“壓實(shí)責(zé)任年”主題活動(dòng)精神，推進(jìn)主題活動(dòng)在全行范圍內(nèi)開展，近日，工行營口分行召開內(nèi)控合規(guī)“壓實(shí)責(zé)任年”主題活動(dòng)推動(dòng)會(huì)，對(duì)“牢記合規(guī)紅線，提升履職能力”大討論活動(dòng)做出安排，向全行明確了活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求。

一、明確目的。通過活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)教育全行干部員工學(xué)法、知法、敬法，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，自覺遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章、制度，在全行營造自覺主動(dòng)合規(guī)的良好氛圍。

二、細(xì)化措施。在全行范圍內(nèi)集中學(xué)習(xí)總行下發(fā)的《商業(yè)銀行合規(guī)紅線手冊(cè)》，緊密結(jié)合員工崗位實(shí)際、工作實(shí)際和當(dāng)前重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及2018年以來檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，組織轄內(nèi)吊鉤有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)討論，并通過座談、演講、辨論等形式，鞏固提升學(xué)習(xí)效果，以征文、案例沙龍等方法，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

三、注重效果。一是創(chuàng)新活動(dòng)方法，采取靈活多樣的形式，激發(fā)員工活動(dòng)興趣，營造良好活動(dòng)氛圍。二是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，講究活動(dòng)質(zhì)量。三是加大宣傳力度，認(rèn)真做好圖片、文字、視頻等資料收集工作，并通過文化走廊、網(wǎng)訊等形式和途徑加以宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。