即便家不在這里，太平人壽的愛(ài)也從未缺席

發(fā)揚(yáng)“家文化”精神，關(guān)注員工幸福感與歸屬感

家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家。許多在外打拼的游子，往年過(guò)完初六便回到工作地，牛年春節(jié)則因?yàn)橐咔榈年P(guān)系，更是選擇就地過(guò)年，未能與家人團(tuán)聚。

讓父母安心，是每一個(gè)在外打拼游子的心愿，也是太平人壽對(duì)員工和員工家屬的牽掛。2020年末，太平人壽開(kāi)展“一路相伴 感謝有您”異地員工新春家訪慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工即便家不在這里，愛(ài)也從未缺席；讓員工的父母，即便子女不在身邊，也能心安太平。

200公里，6小時(shí)跋涉，只為一份心安

胡朝福籍貫四川涼山，曾是一名軍人的他退役后入職太平人壽云南分公司。今年春節(jié)，他響應(yīng)疫情防控號(hào)召就地過(guò)年。總公司了解到這一情況后，請(qǐng)?zhí)饺藟鬯拇ǚ止緵錾街兄У耐虑巴＜疫M(jìn)行新春家訪，為員工家屬送去關(guān)愛(ài)和慰問(wèn)。

1月31日7點(diǎn)，涼山中支個(gè)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人周霖便帶領(lǐng)家訪活動(dòng)小組出發(fā)了。胡朝福家在會(huì)東縣，距西昌市有200多公里，山路崎嶇，車行緩慢。歷經(jīng)6小時(shí)跋涉和一番輾轉(zhuǎn)曲折，家訪活動(dòng)小組才見(jiàn)到了胡朝福的家人。

“路程很遠(yuǎn)，時(shí)間很緊，我們下午1點(diǎn)多才到，不敢多待，待了半個(gè)小時(shí)話話家常，就要返程，第二天還要上班，晚上8點(diǎn)才回到西昌。員工家屬見(jiàn)到我們很開(kāi)心，很感動(dòng)，他們沒(méi)想到我們從西昌過(guò)來(lái)比胡朝福回家的路程還遠(yuǎn)。”雖然一路奔波，周霖卻覺(jué)得這次異地家訪十分值得，“距離不是問(wèn)題，因?yàn)榧以L很有意義，雖然胡老師不是我們涼山中支的員工，但我們都在太平人壽大家庭里，是一家人。”

離家20載，對(duì)母親的牽掛太平來(lái)?yè)崞?/p>

太平人壽深圳分公司人力資源部經(jīng)理陸麗莉，2000年從四川成都離家求學(xué)工作，至今已有20多年。在深圳的十多年，陸麗莉與父母聚少離多。父親去世后，樂(lè)觀開(kāi)朗的母親堅(jiān)持一人在老家獨(dú)居，又讓作為家中獨(dú)女的她多了一分愧疚。

2020年突如其來(lái)的疫情，讓陸麗莉?qū)δ赣H的牽掛更加強(qiáng)烈，為了讓陸麗莉安心，也為了獨(dú)居的老人能有個(gè)人說(shuō)說(shuō)話，太平人壽四川分公司安排分公司領(lǐng)導(dǎo)專程前往新津探望，這讓老人倍感親切，現(xiàn)場(chǎng)落淚，她感動(dòng)地給女兒發(fā)來(lái)這樣一段話：

“2021年1月23日周六，太平人壽四川分公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親自前往新津探望我，我心情很激動(dòng)，尤其是曾總的噓寒問(wèn)暖，不是親人勝似親人的那種關(guān)懷，真的令我很感動(dòng)。女兒，你在深圳工作十多年，這是我第一次正式接觸你的同事。近兩年因?yàn)橐咔楹凸ぷ鞯年P(guān)系，你春節(jié)都沒(méi)在家過(guò)。當(dāng)曾總代表公司和你來(lái)慰問(wèn)我時(shí)，我抑制不住地?zé)釡I盈眶，真切感受到了太平的溫暖，也從內(nèi)心以我女兒為榮，以女兒為傲！衷心感謝四川分公司曾總！感謝太平人壽！感謝女兒的牽掛！感恩有你！你是媽媽的唯一！”

樸實(shí)真摯的文字，令人動(dòng)容。看似簡(jiǎn)單的一次家訪，卻承載著相距1700多公里的兩個(gè)城市之間的親情，溫?zé)嶂鴥蓚€(gè)家庭之間的愛(ài)。

得知員工父親住院，他往返3小時(shí)探望

2021年開(kāi)年沒(méi)多久，結(jié)束了忙碌的會(huì)議，太平人壽江蘇分公司鹽城中支負(fù)責(zé)人李春泉接到了員工何鴻杰的請(qǐng)假申請(qǐng)，70多歲的父親受傷需要住院治療，何鴻杰想請(qǐng)假陪護(hù)。

李春泉和何鴻杰都是離開(kāi)家人，在外地工作的異地干部，同為游子，李春泉十分理解何鴻杰對(duì)老父親的擔(dān)憂與牽掛。批準(zhǔn)了何鴻杰的申請(qǐng)后，李春泉自己也買了一些滋補(bǔ)品，次日一早便駕車從鹽城前往射陽(yáng)縣人民醫(yī)院探望。在看望老人并送上慰問(wèn)品后，李春泉還表示可以讓何鴻杰多休息幾天，把照顧老人的事宜安排妥當(dāng)。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的“突然家訪”，何鴻杰十分感動(dòng)：“春泉總在工作非常繁忙的情況下，第二天就驅(qū)車來(lái)回三個(gè)小時(shí)看望老人。因?yàn)橐咔椋羁傔€特地做了核酸檢測(cè)，我和我家人倍感溫暖，感謝公司！感謝工會(huì)！”

大年三十，這頓飽含關(guān)懷的餃子

年前突如其來(lái)的疫情，讓吉林通化按下了暫停鍵，雖然政府能夠提供生活必需物資，但由于采買不便，太平人壽通化中支的許多員工家里，已經(jīng)近一個(gè)月沒(méi)有開(kāi)過(guò)葷了。

得知了員工面臨的窘境，太平人壽吉林分公司工會(huì)立即行動(dòng)，各方采購(gòu)物資并通過(guò)志愿者為每個(gè)家庭送去十斤豬肉。有些員工住在高層，由于入戶門被封，志愿者們只得在樓下等待員工與家人剪裁床單，結(jié)成繩索，通過(guò)窗戶把物資一點(diǎn)點(diǎn)“提”上六樓。

面對(duì)這份“沉甸甸”的慰問(wèn)，員工們眼含熱淚感謝太平“娘家人”，隔著窗戶與志愿者揮手道別。

也正因?yàn)檫@份“沉甸甸”的關(guān)懷，員工們得以在春節(jié)吃上一頓暖到心田的餃子。

在太平人壽拼搏奮斗的太平人中，有不少遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外打拼的游子，無(wú)論人在哪里，離家是遠(yuǎn)是近，太平人壽的關(guān)懷始終相伴。近年來(lái)，太平人壽積極發(fā)揚(yáng)“家文化”精神，工會(huì)積極關(guān)注員工幸福感與歸屬感，以“竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做好維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，以更加務(wù)實(shí)、更加細(xì)致的工作，為廣大職工排憂解難，把集團(tuán)的關(guān)心關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到廣大職工群眾心坎！