（營口之窗網訊 范波）高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關系到一個城市的戰(zhàn)略考量和可持續(xù)性發(fā)展，關系到社會和諧穩(wěn)定的大局。對于這個焦點問題，本網編輯在日前營口市政府新聞發(fā)布會上了解到相關情況。

《若干規(guī)定》出臺的背景

去年12月營口市委、市政府出臺了《營口市鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定（試行）》（營委辦發(fā)〔2017〕62號）（以下簡稱《若干規(guī)定》）。高校畢業(yè)生是一個城市未來發(fā)展的重要后備力量，是我市人才隊伍中的重要組成部分，是全市人才引進工作的重要目標。市委市政府多年來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為貫徹落實省委省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，以及我市出臺的《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》文件精神，引進省內外各類高校畢業(yè)生，2017年按照市委、市政府主要領導的指示要求，市人社局認真研究制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在參照、吸收、借鑒武漢、沈陽等省內外城市先進做法的基礎上，起草了《營口市鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定（試行）》，經市委市政府審議，于2017年12月份正式印發(fā)。

《若干規(guī)定》的起草過程

 2017年，由營口市人社局牽頭，相關部門配合，展開了政策調研起草工作。一是擬定政策目標。即以制定與我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相匹配、相適宜的具備充分前瞻性政策保障為出發(fā)點，以具有較強的吸引力和優(yōu)惠扶持政策為側重點；二是吸收借鑒省內外先進經驗。市人社局會同財政局調研了沈陽、錦州、盤錦等地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展情況，并分析研究武漢等外省城市先進人才引進和培養(yǎng)政策措施；三是廣泛征求意見。通過召開專題會議，邀請高校畢業(yè)生和企業(yè)座談，進一步了解和掌握我市高校畢業(yè)需求及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現狀，為起草政策提供可資借鑒的統(tǒng)計分析依據。在《若干規(guī)定》初稿形成后，針對政策實施主體和用人主體兩個層次廣泛征求意見，普遍認為解決了來營就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的戶口、住房、社會保險等方面的問題，涉及政策標準高、力度大，具有較強的吸引力和可操作性。

 《若干規(guī)定》的主要內容

 《若干規(guī)定》主要包括實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設、建立和完善綜合服務保障體系、加大創(chuàng)業(yè)融資及資金扶持力度等五個部分內容。集中體現在“1貸、1獎、1免、7扶、11補”五個方面，涵蓋了大學生從在校起就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全過程。對引進高校畢業(yè)生的用人單位提供“見習基地獎勵”，“就業(yè)見習補貼”，“社會保險補貼”等資金扶持政策，對在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予“無限制落戶”，“生活補貼”，“購房補貼”，“租房補貼”等優(yōu)惠扶持政策,并提出“未來五年，力爭實現每年吸引儲備萬名高校畢業(yè)生在營就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作目標”。

我們相信： 《若干規(guī)定》作為營口市“1+X”人才政策體系的重要組成部分，對實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提升全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作水平，加快引進高校畢業(yè)生，推動全市經濟更好更快發(fā)展，將起到積極的促進作用。