說這里宜居，不僅僅是因為自然環(huán)境天天向好，更因為這里有“公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序”的心理環(huán)境，這里是人與自然和諧相處的家園，這就是大石橋的孫菜園子村。被人譽為無犯罪、無吸毒、無上訪的“三無村”。
這里創(chuàng)建“三無村”的管理模式與思路遵循是什么？請看四位有20多年黨齡的老黨員訪談錄
孫恩志：“公平公正，是民心順的根本”。老共產黨員孫恩志說：村領導辦事兒一碗水端平。比如低保工作，該報的就報，不該報的就不報.緊把申批關。大家對這項工作一直非常滿意。村領導公平公正，村民就心往一處想，勁兒往一處使。
張承學：“村民代表參與管理”。老共產黨員張承學說：我們村的低保管理領導小組，由七名村民代表組成。村干部不參與，經(jīng)七人領導小組研究決定后，低保名單上榜公示。再報村兩委會、報民政部門，這充分體現(xiàn)了權為民用、情系于民的工作作風。
劉清：“我們村家家都知道村支部書記、村委會主任李小東的電話”。老共產黨員劉清說：我們?yōu)榱藙?chuàng)建和諧村，力爭在第一時間里解決群眾反應映的問題。書記、會計、供水員等干部，只要接到電話，都能在第一時間里趕到現(xiàn)場。
多年來，我們村無投訴、無犯罪，無吸毒、更無服刑人員。在經(jīng)濟發(fā)展上。也是歷史以來的鼎盛時期。我是發(fā)展中的見證人。我們在這樣的環(huán)境里生活感到榮幸、自豪、幸福！
于志漢：48年黨齡的老共產黨員，現(xiàn)任大石橋老科協(xié)副會長。他曾經(jīng)深入大石橋的孫菜園子村撰寫一篇被群眾傳閱的調查報告，這里摘選一段，以饗讀者——
村黨支部、村委會認為，建設美麗鄉(xiāng)村就是要在建設村莊秀美、環(huán)境優(yōu)美、生活甜美的同時，還要在社會和美上下功夫、用氣力、見效果，要為村民營造出一個社會和諧、安居樂業(yè)的人文環(huán)境，具體做到“六心”：一是做到干部常年坐班穩(wěn)民心。村干部一年365天實行坐班制，從不空崗，讓村民都能在第一時間找到干部，好辦事、辦成事。村干部的值班制、坐班制、代辦制的落實，能把村民的所有問題及時發(fā)現(xiàn)和解決，深受村民稱贊。二是做到村民有求必應行善心。黨支部書記李小東常說:“村民選我當干部，我當干部為村民”。凡是老百姓找到他頭上的事都當自家的事去辦，
凡是找到他的都是以菩薩心腸熱情接待耐心詢問想方設法幫助解決，讓村民們滿懷希望而來，帶著滿意而歸。村民們稱贊說：“只要咱們一張嘴，書記就忙著為咱們去跑腿”。三是做到村民家里有事主動到場獻愛心。村民們誰家有紅白事，“兩委”班子成員都主動到場一戶不落；逢年過節(jié)對那些弱勢群體給予特別關心，登門走訪慰問貧困戶、65歲以上老人，并送去慰問金；對于有的村民家里出現(xiàn)突發(fā)事件或發(fā)生什么重大疾病等困難時刻，都能聞訊在第一時間趕到現(xiàn)場，及時幫助排憂解難。每年春節(jié)黨支部、村委會都對村里的老年人、貧困戶進行慰問走訪，對65歲以上的老年人給送米面油等，對90歲老人發(fā)給300元慰問金，對貧困戶發(fā)給200元慰問金，對特困戶發(fā)給500元慰問金，對因大病致貧更給予特殊關懷，而且凡是村民家里有喪事村里都給送500元慰問金，以表組織上的關懷。通過這些主動服務的做法，把黨和政府的關懷溫暖送到了村民的炕頭和心頭，使村“兩委”班子成員與村民建立起更加緊密的親情關系。四是興辦公益事業(yè)聚人心。村里先后投資55萬元，實現(xiàn)水泥路面戶戶通；投資20萬元安裝40盞路燈，為村民夜間出行提供了方便；投資15萬元建一座占地2.2畝的村民健身廣場并安裝了體育健身設施，為村民健身娛樂提供了場所；建了一座有1.2萬冊書籍的農家書屋；現(xiàn)有45平方米的婦女活動之家；村民吃自來水全部免費；村領導認為環(huán)境是大事，垃圾是小事，大事要從小事做起，把清理垃圾當做大事來抓，村里成立垃圾清理專業(yè)隊，做到垃圾日清，給村民創(chuàng)造一種清潔安居幸福的生活環(huán)境，大大提高村民的幸福獲得感，提高了黨支部、村委會的向心力和凝聚力，五是秉公辦事得民心。一個村要實現(xiàn)民心安定，社會穩(wěn)定，首先村干部必須做到心眼正、身子凈、不欺軟、敢碰硬，按照上級黨和政府的要求，堅持公平、公正、公開的原則辦事。村黨支部、村委會始終堅持一條原則那就是要讓全體村民對村里的事都能“看得見事、說得上話、插得上手”，都能有“知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權”，村里凡是涉及重大決策和村民們關心的切身利益的事，都要召開黨員大會，村民代表大會，進行充分討論，廣泛征求意見，使村上的決策能夠符合大多數(shù)村民的意愿，得到了村民的充分理解和支持，如村里整體開發(fā)和新農村建設就是通過兩會充分討論形成的一致意見。涉及村民切身利益的一些事情，如低保戶的評定，各項資金的使用等一律進行公示，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行和堅持上級規(guī)定的財務管理規(guī)定和村級干部工資標準以及經(jīng)費使用程序。對于村民中出現(xiàn)的各類糾紛和矛盾，能夠及時化解，對于村民反映的問題，在村里能處理的就地解決，不能處理的把村民意見及時上報到上級領導部門，進行請示匯報及時反饋給村民，給出一個滿意的答復，沒有上交矛盾，沒有出現(xiàn)因為村里處理不好而到上級上訪的。對于出現(xiàn)的歪風邪氣，村干部旗幟鮮明，敢抓敢管，使黨支部、村委會在村民中樹立起了較高的威信。六是做到支部團結強核心。村黨支部嚴格堅持“三會一課”制度，打造出一個堅強的領導班子和高素質黨員隊伍，全村32名黨員都能夠在不同的崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，成為村民的帶頭人。村“兩委”班子成員在黨支部的帶領下，班子成員團結一致，齊心合力，共謀發(fā)展大業(yè)，推進美麗鄉(xiāng)村建設，充分發(fā)揮了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，村干部成了“村民有事經(jīng)常找，百姓信任離不了”的領路人和帶頭人、貼心人。特別是上級派第一書記于海燕的到來，使這個村兩位支部書記，團結協(xié)作，密切配合，帶頭堅持“兩學一做”，帶頭踐行群眾路線、帶頭學習落實黨的十九大精神，在唱好“二人轉”的基礎上，帶領班級成員搞好“大合唱”，跳好“集體舞”，把全村的整體建設又提高到了一個新的水平，產生出了1+1大于2的好效果。
訪談即將結束時感觸頗深，讓人想起一個寓言：在老鼠防御被貓撲捉的會議上，一鼠提出：在貓脖子上系個鈴鐺，鼠就不會被捉到了。方案真棒！可是，誰去系鈴鐺？會場啞言無聲......這是涉及到整體執(zhí)行力的問題，想高效、快捷，首要的是構建執(zhí)行力文化，執(zhí)行力文化第一強調的就是提高‘整體’執(zhí)行力，在大石橋的孫菜園子村我們看到了這種‘整體’執(zhí)行力的力度！面對這面“鏡子”，我們有理由說：如果每一位都有勇氣、有能力系上“鈴鐺”，國事、家事、己事，事事皆成。
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