工行營口蓋州支行召開2019年第二次案防分析會(huì)。會(huì)議傳達(dá)貫徹省市精神，圍繞業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)等方面組織部室和網(wǎng)點(diǎn)查擺隱患，深挖根源，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任；緊密結(jié)合經(jīng)營管理工作和員工隊(duì)伍現(xiàn)狀等情況，對(duì)近期案件防范工作做出部署，向行全行干部員工提出五項(xiàng)要求。

     一、認(rèn)清形勢(shì)，把握底線。目前外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，要高度重視，防止外部風(fēng)險(xiǎn)向銀行內(nèi)部傳導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到識(shí)大體，顧大局，懂規(guī)矩，守紀(jì)律，知敬畏。做到上為越紅線，下不觸底線。

     二、強(qiáng)化管理，做實(shí)工作。各部室和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)，管好自己的一畝三分責(zé)任田。向內(nèi)就是管好本部門（網(wǎng)點(diǎn)）的事。在營銷領(lǐng)域眼睛向外，去借鑒、去吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，但在內(nèi)控案防方面一定要向內(nèi)看，看內(nèi)部員工，看內(nèi)部管理機(jī)制是否到位，操作流程是否合規(guī)。向下看是看自己，是否以身作則，給員工帶好頭，以銅為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以明得失，以史為鑒，可以知興替。

     三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。全行干部員工都適應(yīng)時(shí)代要求和職業(yè)發(fā)展需要，通過學(xué)習(xí)不斷豐富知識(shí)增長才干。加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)，知曉規(guī)章，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)新時(shí)期理論學(xué)習(xí)，讓我們思想更加成熟，視野更加開闊，認(rèn)識(shí)問題解決問題能力更強(qiáng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊思考，在思考中發(fā)現(xiàn)問題，我們就會(huì)知不足，當(dāng)奮進(jìn)，人不學(xué)不成器，熟能生巧，巧能生精，就能在平凡工作崗位上做為不平凡的業(yè)績來。

     四、落實(shí)責(zé)任，有效約束。責(zé)任就是本分，就是每個(gè)人在各自崗位上做自己應(yīng)該做了事，完成自己該完成的任務(wù)。無論我們從事什么行業(yè)，在哪個(gè)崗位工作，我們都應(yīng)心中清楚自己的職責(zé)，行動(dòng)上做到盡職盡責(zé)。責(zé)任是在規(guī)矩的前提下，無規(guī)矩不成方圓，有章不循是嚴(yán)重失職，失職不究，終將成患。

     五、依法合規(guī)，穩(wěn)健經(jīng)營。只有嚴(yán)格按照規(guī)章制度做，守住底線，不踩紅線，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，方得始終。近年來，國家對(duì)金融系統(tǒng)監(jiān)管力度加大，實(shí)行了一系列監(jiān)管行動(dòng)，從“兩加強(qiáng)兩遏制”、“三三四十”到“深化整治”，無一不展現(xiàn)出強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)查嚴(yán)處”的監(jiān)管態(tài)勢(shì)，做為基層行，我們必須適應(yīng)形勢(shì)要求，對(duì)標(biāo)監(jiān)管重點(diǎn)，找不足，補(bǔ)短板，筑牢內(nèi)控案防堤壩。